Principios sobre Entrevistas Efectivas para Investigación y Recopilación de Información

Principios de Méndez

Los Principios sobre Entrevistas Efectivas para Investigación y Recopilación de Información o los "Principios de Méndez" tienen como objetivo modificar las prácticas policiales, sustituyendo los interrogatorios por las entrevistas basadas en la creación de condiciones de confianza. Basados en la evidencia ciencia, el derecho y la ética, los Principios proponen una alternativa concreta a los métodos de interrogatorio que basados en la coerción para obtener confesiones. Permiten mejorar los resultados de las investigaciones, respetar plenamente los derechos humanos y mejorar la confianza en el Estado.

Los seis Principios sobre Entrevistas Efectivas:

Principio 1 – Fundamentos
La entrevista efectiva es instruida por la ciencia, la ley y la ética.

Principio 2 – Práctica
La entrevista efectiva es un proceso integral para recopilar información precisa y confiable a la vez que se implementan las salvaguardias legales asociadas.

Principio 3 – Vulnerabilidad
Una entrevista efectiva requiere identificar y abordar las necesidades de las personas entrevistadas que se encuentren en situaciones de vulnerabilidad.

Principio 4 – Capacitación
La entrevista efectiva es un compromiso profesional que requiere formación específica.

Principio 5 – Rendición de Cuentas
Una entrevista efectiva requiere instituciones transparentes y responsables.

Principio 6 – Implementación
La implementación de las entrevistas efectivas requiere medidas nacionales sólidas.